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教育培训机构是如何让家长或者学员主动续费的?
在教育培训管理机构,怎么才能让学员轻松续费,维护的好坏直接关系续费的持续性,所以想要成功的续费需要建立两种关系:与家长建立信任关系、与学生建立依赖关系。
招生方案
招生技巧
2020-08-19
培训机构如何做好社群运营?
近年来,培训机构的竞争越来越激烈,招生越来越困难,社群的发展则给培训机构提供了更有效的招生策略。特别是在疫情期间社群的运营更是很多培训机构看重的,但其实现信息时代阶段,社群运营显得尤为重要!
社群招生
微信招生
2020-08-14
疫情之下,教培机构如何复课才能迅速扭亏为盈?
现在已进入到7月,除了北京等几个地区,国内各地的疫情数据几乎清零,很多行业已经复工,所有的一切都向着好的方向发展。那么线下机构线在复工、复课时,机构必须要做好哪些事情,才能助机构打赢线下复工开局战呢?
疫情复课
教育趋势
学校管理
2020-07-11
2020年高考刚过,复读学校招生方案怎么写?
2020年的高考已经拉下帷幕,它的结束必然会让无数的家庭、无数的孩子做出不同的选择。每年的高考都有大量的考生选择复读,虽然高考刚过,分数未出,但是可以预测,今年复读人数很可能会比往年更多,为什么?
招生方案
招生方法
2020-07-10
教培机构运营中必然出现的六大问题,该如何突破?
很多的教育机构在运营一段时间后都会面临瓶颈问题,很容易被各种各样的难题所困扰,如果解决不好,教培机构难以为继,今天我们来谈谈教培机构在运营过程中一定会遇到的关键性问题,以及为此提出的应对决策!
学校管理
教学管理
2020-07-09
教育行业短视频运营的4个大坑,你踩了哪一个?
疫情之下,在线教育被推上新热度,短视频+教育的未来也更加可期。本文笔者总结了教育行业短视频运营最容易踩到的四大坑,来看看你踩上了哪一条?
教育资讯
抖音招生
招生途径
2020-07-09
超低成本获客,这才是教培机构暑假招生正确的打开方式!
在疫情的影响下,机构复课时间晚、学生暑假时间可能缩短、家长消费能力逐渐下降、在线机构“抢”了部分生源等一系列反应,导致教培行业的市场环境和传播方式发生了不小的变化。
暑假招生
线上招生
疫情招生
招生方法
2020-07-08
教培机构发展重点:打造柔性化组织是关键!
在教育行业,柔性化管理依托于刚性管理之上,是在原有的强有力的组织构架之下,形成的高效转型供给。
学校管理
2020-06-24
教育培训机构如何培训新老师、员工,搭建培训体系?
校区如何进行培训?培训体系怎么搭建?
老师培训
学校管理
2020-06-20
复课后,培训机构如何做好与家长的维护?
复课期间,留存家长显得弥足珍贵。他们能给机构带来更多的生源,那如何建立更完善的机构服务体系呢?
学校管理
2020-06-20
疫情后,培训机构怎么投入到更激烈的竞争中去?
疫后重生之路,如何才能扛住竞争砥砺前行呢?我们需要有一个全面且深入的分析,特别要搞明白以下几个问题
学校管理
2020-06-19
教育培训机构生存之道:学会轻资产模式!
在商业嗅觉最为敏感的江浙地区,已经有教培的同行,因为走轻资产模式,在疫情中安然脱险。
教育趋势
学校管理
2020-06-19
北京学校全面停课!全国各地教培机构要做好疫情反弹准备
疫情反弹,,北京各类学校全面停课,各地机构都要做出“再一次”的底线准备
疫情复课
教育资讯
疫情招生
2020-06-17
疫情之下,是什么导致培训机构频频倒闭?
仅就2020年疫情后复工以来,几乎每个城市都有培训机构倒闭类似的事件发生。为什么培训机构熬过了冬天,却撑不过夏天?
学校管理
教育资讯
2020-06-16
教育不是廉价的,暑期招生如何避免陷入免费低价战?
教育不是廉价的,别把姿态放的太低。一家机构能走多远,要看其到底把什么放在第一位。
低价引流招生
暑假招生
学校管理
2020-06-11
教育机构暑假招生激励方案怎么做?三个原则做好薪酬激励!
暑招大战如火如荼,不少校长来找帮帮询问机构该如何设立暑假班招生的激励机制,今天就把具体案例给大家端上来。
暑假招生
学校管理
招生技巧
招生方法
2020-06-09
2020开局不利的职业教育,如何突破招生迎来“新生”?
2020疫情以来,“裁员、降薪、跑路……”各种声音不断。归结到一点:就业变得非常艰难了。就业的困难能让大家转向学习考证,能给职业教育带来一波“新生”么?
教育资讯
2020-06-06
培训机构如何暑假招生?打造狼性团队是关键点!
一个强有力的团队是学校组织营收的重要部分,想要有一个好的团队,外在的文化氛围环境,业务操作,管理模式,制度设计以及每个人的发展和成长都是必不可少的部分。
暑假招生
学校管理
2020-06-04
教育培训机构六月重点工作安排!如何应对暑假招生?
今年的六月份与往年大不相同,“平稳发育”是重点,所以复课后的校区运营,先稳住员工、稳住老生再谈招生引流。
暑假招生
疫情复课
学校管理
2020-06-03
复课后培训机构该放弃OMO吗?拥抱变化才能脱颖而出!
疫情之后,如果再简单地从线上搬回线下,那就不懂得因势利导,既然疫情给我们带来了阵痛,我们何不顺势而为呢?OMO时代已经来临,小微机构只要布局得当,一样可以脱颖而出。
疫情复课
学校管理
2020-06-02
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