随着暑假脚步的临近，各个机构也开始陆陆续续为暑假招生做起了准备。做好暑假招生能够为秋季招生做好铺垫，而秋季招生则是2019年下半年招生的重要一环，因此暑假招生也是至关重要的。

小编专为暑假招生这一节点调研、深挖总结了多款方案，可以直接拿来用的，希望能够为各个教育培训机构助力暑假招生，打好暑假招生战！

方案一：地推+好友助力免费领课程

单一的传统地推能达到的效果已经不足以满足机构对生源的需求了，在现在的互联网移动时代，只有将线上与线下相结合的方式，才能达到足够的招生量的需求。

宣传单页设计思路：

1、宣传单页的价值往往只有几秒钟，展示的内容有限，要在有限的内容中展示更有效的课程。

2、在最短的时间内吸引用户的眼球，引起用户的兴趣。

实操：

1、部署完善小程序，将机构的整体情况利用小程序得到充分的展示。

2、通过机构的小程序，上传并发布课程的助力信息，课程详情包括助力免费领优惠+助力人数要求+转发分享奖励机制。

3、提取课程信息，制作成宣传单页，宣传单页设计要求：

第一步：提取课程信息的小程序码，方便用户扫码报名以及转发，实现快速宣传。

第二步：宣传单页简洁明了。

突出重点：为用户能够提供更有价值的课程。

机构的基本情况以及过去的荣誉资质不必出现在宣传单页中。

主题明确：LOGO明确且显眼，能够让用户一眼就知道你的机构是做什么的。

第三步：风格明确

宣传单页也要有明确的风格特点，针对自己机构的目标用户群体可选择不同的风格，但是风格的选择要以聚拢用户的目光为基本要点。

第四步：内容分析

原价599元的课程好友助力后可0元领取：看到价格的时候能够给用户以冲击感，当家长看到这个课程时会觉得能够从中得到好处。

100个名额限定：这样可以吸引到真正有需求的用户家长，也能够让家长有所紧迫感。

转发分享给好友有好礼：分享转发好友可得相应的积分或者红包奖励，而积分可以在下次购课时抵现金使用。让犹豫的家长再受一波冲击。

方案二：家长座谈会

召开家长座谈会是一个有效的提高续班率的方式。那么如何开一个有效的家长座谈会呢？

1、让家长感受

机构的整体教学环境；展示学员的作品或者已有学员的集体展示表演；介绍下一个阶段的课程体系。

2、让家长表达

第一、请已有效果的家长进行经验分享

第二、就当下学员中普遍的问题进行深入探讨

第三、让家长表达对机构以及老师工作的建议以及意见

第四、让学员与家长进行深层对话，说出各自的困惑以及心里话，增进学员与家长的相互理解。

3、机构老师汇报成果

将机构学员的整体教学成果进行总结汇报，让成绩说服家长续费是最为有效的。

特别注意：

①汇报成果时邀请学员与老师共同参与。

②以多数学员的问题为主，少数学员的问题为辅。

③多赞扬，少批评，与家长进行单一沟通时要对其孩子的优点进行放大，缩小其缺点。

方案三：互联网招生平台

随着互联网用户习惯的养成，特别是京东、携程等第三方平台的兴起，大部分已经养成了通过互联网来满足需求，因此教育培训行业方面的第三方招生求学平台也快速兴起。

特别是经过2020年新冠疫情的洗礼，学员线上求学需求更极大程度爆发，学员找培训学校，也开始直接到这些平台搜索学校。

像《好学校》招生平台，目前已经有1260万学员通过《好学校》找培训学校。大部分学校在《好学校》每月都可招生十几个学员，好的甚至占学校总招生量的50%以上了。

招生平台的优势：

对于培训学校来说，这种方式招生投入成本更低，更省心，不需要专业团队，直接提供文字和照片素材就可以上线推广，获取精准的意向生源。可以说是非常省钱、省心、省力的一种招生渠道。

对于中小型的线上教育培训机构来说，更是值得尝试的网络招生推广方式，可以短期快速获得网络曝光，提升网络知名度。

最后，如果想要入驻平台合作招生，可下方留言或联系在线客服咨询，相信你更深一步了解后，一定会认为《好学校》是一个不错的招生渠道选择。