教师良莠不齐,教师职称评定难、参加培训机会少、学校不为老师购买保险……在长沙,民办学校教师队伍呈现的现象将成为过去式。现在民办学校教师队伍发展已经有了**!
一、进入有门槛
花不少钱上课外培训班,发现老师没有教师资格证?这种现象在全国各地时有发生。
市教育局党委书记、局长卢鸿鸣表示:“公办学校教师、民办学校教师,都是全市教师队伍的重要组成部分,代表的是长沙教师队伍的整体形象,关系到青少年的健康成长。”
按照《意见》规定,包括培训机构在内,民办学校聘用的教师必须拥有相应教师资格,具有良好的职业道德,具备相应教育教学能力和工作能力。
民办学校不得聘用受过刑事处罚的人员,有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的人员,以及法律法规和政策文件规定不宜聘用为教师的人员。
民办中小学教师违反职业道德,按《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》给予处理和处分。
二、发展有支撑
《意见》规定,民办学校教师在业务培训、职称评定、等方面,依法享有与公办学校教师同等权利和义务。民办学校、幼儿园要做好教师继续教育的学分登记、教师资格注册等工作。
民办学校教师职称评审纳入全市职称评审工作。民办学校还可以申请参加市教育局统一组织的“三区”(贫困地区、民族地区、革命老区)支教活动,参与“三区”支教的教师由所在学校、政府财政和教育基金会给予适当的经费支持。民办学校也可以自行组织教师到农村地区开展对口支援等支教活动。
另外,民办学校教师还可与公办教师一样,参与省、市教育行政部门组织的相关表彰。