教培课程顾问该如何挖家长的需求?有什么技巧?
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2021-10-20 18:54
很多刚入行的老师在和家长的咨询过程中,因担心冷场,于是自己说了一大堆话,全然不顾家长需求,最后签单也没成功。其实在咨询过程当中,应当适时的向家长提出问题,挖掘家长内心的需求,以便更好的咨询转化。

教育咨询师(课程顾问)要懂得家长的需求,要懂得如何去跟家长沟通我们如何满足他的诉求。教育咨询师(课程顾问)是直接面对家长的工作人员,也是直接能够推荐课程给家长的人,懂得家长的需求,这样,才能知道在跟家长交流时应该交流怎样的内容。

在和家长交流过程中,课程顾问该如何挖掘家长的需求了?小编整理了几个挖需求的技巧,希望对各位校长有所帮助!

1、有的家长要的是感到占了便宜

不与家长争论价格,要与家长讨论价值;好的课程自然有高的价格,更有高的价值。我们在给孩子报课时,首先要看的是这个课程对于孩子成长的价值,而不是价格。

所以,作为课程顾问,不应该让自己在价格高的理由下妥协。我们就是最好的课程,最高的价格,因为我们有最高的价值。所以,做教育咨询师(课程顾问)要明白没有不对的家长,只有不好的服务;没有卖不出的课程,只有卖不出课程的人;成功不是运气,而是因为有方法,有自信。

2、和A机构比你们有什么优势?

如果面对有的家长问你们学校跟某某机构比有什么优势时,你在滔滔不绝的各种讲,那你就有掉进了陷阱的可能!建议教育咨询师(课程顾问)反问:您这样问,肯定是了解过某某机构的,您觉得,他的哪方面让您最满意,为什么?回答完毕,然后你方可淡定地说:我非常理解,这几个所谓的特色我们也同时具备,除此之外......

销售极富创造性,是一门深奥的学问,它是综合了市场学、心理学、口才学、表演学等知识的一种艺术工作。-所以,使用双手的是劳工;使用双手与头脑的是舵手;使用双手、头脑、与心灵的是艺术家;只有使用双手、头脑、心灵再加上双腿的才是合格的课程销售顾问。 

课程顾问挖需求技巧3、最赚钱的性格是执着

你给家长打电话,家长想到的第一反应便是拒绝你,这是很正常的。

调查发现,新业务中80%都要在同一个人打第五次电话才能谈成。有48%的教育咨询师(课程顾问)打第一次电话后就失去了一个家长源。有25%在打第二次电话后就放弃了。12%在打第三次以后放弃。有10%继续打电话。这些不放弃的10%正是收入最多的人士。

4、实用销售心理学

其一:销售不是要你去改变别人;

其二:销售的成功取决于家长的好感;

其三:如何身份定位:家长是谁?我是谁;

其四:建立共同的信念与价值,要多用“我们”;

其五:少用“但是”,多用“同时”。家长只有与你产生了共鸣,才有可能给孩子报名课程。

5、拜访家长要做到的三件事

注意让家长说,每说45秒,一定要调动家长说15秒。保持和对方一个语速。3分钟后,就要找到家长的兴趣范围,引导话题到对方的热点区。

努力让家长记住自己的独特的特点,而不是机构的,不是课程的。关注对方的心理预期,性格特点,素质和阅历。把准家长的脉,才能给家长推荐他需求的课程。

课程顾问该如何挖需求?6、遇到家长抱怨怎么办?

高情商化解家长抱怨的黄金步骤有六

①发挥同理心,仔细聆听抱怨内容;

②表示感谢,并解释为何重视他的抱怨;

③有错,为事情道歉, 没错,为心情道歉;

④**将立即处理,积极弥补;

⑤提出解决方法及时间表, 请对方确认;

⑥做事后的满意度确认。

7、课程定价

一个比整数稍低的价格,叫做“魔力价格”。比如1999元这样的价格,在心理上被归入了2000元的范畴,而2001元(或以上)的价格,则被看成是2000元的东西。1999元比2001元似乎低得多。所以,课程定价要定一个合适的魔力价格。

8、家长报课的5个关键点

家长未进培训机构前,营销、口碑及位置是第一拉动力;进学校后,成交率是关键;家长决定购买后,连带率或附加值是销售最大化关键;购买课程后,研究如何提高续班率和转介绍成果;还有如何挖掘家长转介绍的价值。

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