现在的各种类型培训机构遍地开花，家长是看得眼花缭乱，要想从中选择一家靠谱的，实属不易。下面分享一些挑选优秀培训机构的小方法。

一、培训机构选择有哪些误区？

1. 熟人介绍的好

有句话不知道大家有没有听说过，“什么看你是熟人，我给你减100块钱”，有些人就是专门宰熟人的，培训机构也不例外。

“我朋友，就在那里学，去年就考上了”，“隔壁老王说某某艺考培训机构好”。我们在选择初期，很大程度上依赖于老师、朋友等信息主体的推荐介绍，他们说的不错，但是不一定适合你。熟人推荐可能好，也可能不好，它可以作为我们决策的依据之一，但是一定不要是全部依据。

2. 勿轻信xx大学教授、xx考官教学

现在很多的培训机构为了突出自己的师资力量非常强，都喜欢打着“什么大学教授授课、那个负责考试的考官教学”之类的幌子去忽悠学生，其实这些教授和考官可能只是和他们学校是合作关系，例如客座教授和顾问之类的，根本不会经常给学生上课，这些师资力量只是起到宣传的作用。

3. 贵的一定好，便宜的一定差，

虽然有时候说“一分钱一分货”，但也有另外一句话“没有调查就没有发言权”，价钱的高低不是衡量一家机构的唯一标准，要从自己实际的求学需求出发，多方面对比两家价格相差很大的机构，分析那家机构的性价比更高。

二、如何选择一个靠谱的培训机构？

1. 多方搜集机构信息，排列出优先级

百度、知乎、微信、微博、亲戚、朋友、同学、老师……爆发你的小宇宙，多去打听打听。但是面临不同的人给出不同的意见，是不是感觉还有些乱? 

这时你就需要从价格、服务内容、所在地、师资力量、培训周期、升学率这几个方面去进行信息筛选，最后选择一个孩子喜欢且性价比又高的培训机构

2. 多听试听课，多方进行比较

多听试听课可以提前感受课堂氛围，教师授课风格。一般来说，能讲公开课的老师，都代表了所在培训机构老师的上层水平。虽然不一定顶尖，但是绝对是这个培训班机构中的精英讲师。

3. 师资力量

除了课程，老师是培训公司的又一重要资源。老师作为培训的具体实施者，也有可能是课程的研发者，其重要性绝不容忽视，家长在选择培训公司的时候，应该根据上述标准，对培训机构的师资力量有一个全面的评估，这将对培训的顺利实施有所裨益。

如果根据上面的挑选方法，家长还不能挑选到满意的培训机构，可以在这里联系好学校招生平台，也可以在下方留言或联系在线客服，相信你更深一步了解后，一定会认为好学校是一个不错的选择。