生源,对于教育培训机构来说,是生命线,更是最最关注的生存之本。但是除了自身的软硬件的因素之外,生源的多少更大程度上是受招生策略的影响,一套好的方案必不可少。那么,培训机构招生方案怎么做呢?
第一步,做好市场分析,明确方案目的
我们都知道培训机构的招生完全不同于公办学校,更不同于企业,商店等对产品的营销、销售和推销。要求机构在广泛调查、了解家长,学生的需求,分析“生源大战”的市场竞争规律的前提下,构建自己的办学优势,推出本校的服务“亮点”,传播学校的品牌,以完善的学校内部管理为基础和后盾,采取合适的招生策略。
所以首先要考虑机构的实际情况,再就是当地的招生市场发展状况,最后还需要考虑到家长学生的需求。比如说要做的是节日活动,那么活动主题就应该紧扣节日内容来进行,让学生家长乐于参加。我们不能毫无意义的去做活动,一些校长只是看到别人做活动,也就盲目跟风的做活动,而没有考虑过为什么要做活动,这样的活动往往很低效。
因为不同的活动对象将影响到活动的主题玩法,如果是针对低端消费的家长,更应该注重优惠折扣;而对于高端消费家长,则要突出质量。
所以在做活动之前,我们需要想清楚的是我们做这个活动想得到什么样的收获?
对于培训机构来说,活动主要有三类:引流转化、品牌宣传、续班。机构可以从这三个方向确定活动的目的。在确定好之后,机构才能将活动的主力放在该目的上,以实现精准高效。
第二步,提炼机构卖点,做好激励引导
1、塑造可理解的价值
家长对你学校认识的深度,决定了他把孩子送到你学校的速度。
除了告诉家长他所不知道的教育背景知识以外,还有如何享受你们学校的教育,最重要的是强调“结果”,就是家长能得到的结果,你一定要给他非常具体的结果,你要用“结果”来塑造学校的价值。只有这样对方才能理解你学校的价值。
2、打造独特的卖点
独特卖点是什么呢?独特卖点是你的招生主张中最独特的一点,别人没有的,不敢有,也不愿意有的。
比如说,很多人办学校,你也办学校,你的学校在当地收费是最贵的,每月800元,你学校的设施在当地不是最好的,但这不妨碍你能给予孩子最大的发展,因为有可能你校对孩子发展的理解是多维的,给予孩子的不仅是知识,还有各种能力,尤其是优秀的思维,还有情感、态度、价值观等等。
3、制造紧迫感和稀缺性
紧迫感和稀缺性是相关的,没有紧迫感和稀缺性,你很难招生。我们都是人,人性就是喜欢拖延,你必须给他一个不拖延的理由。但并不是让你去编假话,我们要实实在在做。
打造“稀缺性”的方法有很多种。比如,如果你在现场报名,你就能得到一个超级赠品,这个赠品的价值非常高;但如果你今天没有报名,明天你也可以报,不过赠品没有了。先报名的人必须得有额外的奖励,才可以打造紧迫感和稀缺性。
但要把握好这个度,如果门槛设置的不巧妙,被家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙,适得其反。
4、定制优惠策略
好的招生方案一定有着好的优惠策略,这里为大家提供一些优惠示例:
①按照报名科数的多少设定现金减免政策,这可以促进家长报多科。
有的机构会选择送一些生活日常用品,其实这样赠送,效果并不好。明码标价的物品和校区福利呈现的价值、吸引力会有很大的不同。
②利用淡季赠送来吸引报名。
首先,分享一个小案例,我们在去年“双十二”时,研发了一个美学绘本。这个美学绘本原价1580元,两个人团报价是1260元,五人团报320元,但是仅限于“双十二”期间。学美术的孩子发现大卫有这个政策,交了书法学费之后,再加5个朋友,就可以学习一个价值1580元的绘本故事,这就又能吸引一批家长。
③老生转介绍优惠。
众所周知,招一个新生的成本远远高于转介绍的成本。其实转介绍就是所谓的老带新活动。
在活动期间,可以利用上现场可用的代金券。
比如老生带来一个新生,只要这个新生报了课程,就赠送一张100元的现金券,现在可以用,以后也能用。
④团报优惠。
这个优惠推荐刚刚起步第一年去做“双十二”活动的机构用,5个团报、10个团报或者3个团报都可以,不推荐大机构去做,因为会影响销售额。
第三步,选用合适策略,开始活动推广
好的活动方案非常多,这里就为大家挑选一些目前比较流行的方案供大家参考、
一.扫街+拼课.
互联网线上发起+线下落地承接.
1.品牌标识+报名优惠+转发奖励+机构背景(师资队伍、奖项)!此处家长关注的是你能给到我什么?
2.价格:2999课程299体验!客户从价格中得到的好处!
3.20个名额抢购!增加紧迫感,筛选刚需客户.
4.不满意包退款!品牌售后,撤掉心理防线.
5.报名转发送礼品!刺激性消费,鱼与熊掌可兼得.
二.家长交流分享会.
1.教育经验、方法、孩子存在问题、对学校问卷、老师建议。圆桌会议.
三.成绩+作品展示.
四.第三方助力.
1.商场社区门店购物劵合作(商场、超市、生鲜、等等).报名送劵,机构展架,助力合作!
2.电影劵
3.区域餐饮优惠券联合派发.
五.异业合作,结算单+红包群.
六.社区活动游戏.
七.抢市场提前做方案吧.
八.小程序推送
最后,在设计招生活动方案时,主要把握住两条准则,一是流程要简单,减少用户的思考时间;二是文案要清晰,没有歧义。规则和流程确定后,最好找几个试用者,按照活动流程做一遍,有什么漏洞在规则中进行补充。
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